学术论文

      新公共管理理念与大学人力资源改革研究

      摘要:
      在西方国家,新公共管理运动首先在政府部门中展开,旨在提升政府的公共管理能力,在国际社会竞争中形成足够的影响力。目前,新公共管理理念对我国公共行政部门也形成了巨大影响。随着我国高等教育的蓬勃发展,大学人力资源改革应该以新公共管理理念为指引,引入新的管理手段,以此实现更好的人本化管理。
      作者: 廖咏滔
      作者单位: 成都师范学院,成都,611130
      年,卷(期): 2016, 19(15)
      分类号: G462
      在线出版日期: 2016年9月27日