当代中国工会组织与人力资源管理

Contemporary Chinese Union Organization and Labour Resources Management

随着市场经济的深入发展,中国的劳动力市场发生了很大的变化,表现之一就是劳资矛盾已充分显露并将更加复杂,这就要求工会组织的角色更丰富、更完善.本文针对我国劳资关系以及工会组织发展的现状,提出了通过加强与人力资源管理部门的合作来发展和完善我国工会组织的思路与建议.

作 者：

余娟 Yu Juan  

作者单位：

武汉大学,社会保障研究中心,湖北,武汉,430072 

刊 名：

湖北民族学院学报（哲学社会科学版） 

英文刊名：

JOURNAL OF HUBEI INSTITUTE FOR NATIONALITIES（PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES） 

年，卷(期)：

2005 23(3) 

分类号：

G913.7 

关键词：

工会组织   人力资源部门   合作的必要性、可能性与合作形式  

机标分类号：

F27 F24 

机标关键词：

当代中国工会组织人力资源管理资源管理部门劳动力市场组织发展市场经济劳资矛盾劳资关系思路角色 

基金项目：

 

DOI：