中國紡織服裝行業協會職能與發展的研究

本文立足于我國紡織服裝行業，以我國紡織服裝行業協會的發展為主線，以國外紡織服裝行業協會的發展作參照，并參閱了大量的文獻資料，對我國部分紡織服裝行業協會與紡織服裝企業進行了問卷調查和口頭采訪，通過對我國紡織服裝行業協會的歷史及現狀進行分析總結，得出我國紡織服裝行業協會發展的不足及影響職能發揮的主要因素。不足主要表現在：協會獨立能力差；會員覆蓋面窄，社會認可度低；協會人力資源匱乏，無法適應正常的工作需要；協會職能發揮不充分；協會資金來源有限，開展工作困難重重。影響我國紡織服裝行業協會職能發揮的因素有硬指標和軟指標兩個方面。其中，硬指標包括與領導者能力相關性顯著的政府支持、資金、辦公設施和行業覆蓋面；軟指標包括與專職人員素質相關的企業認可度和協會威信。 　　本文在最后一章提出了我國紡織服裝行業協會發展的相關建議：行業主管部門、協會主管部門和協會應有對我國紡織服裝行業協會的發展水平不高的正確認識；從轉變觀念、提供空間和重視人力資源吸收、開發與培養等方面解決影響協會職能發揮的最主要的兩個因素：領導者能力和專職工作人員的素質；借鑒法國行業協會可以運營公共設施的經驗，建議我國協會適當進行納稅的經營活動，補足經費開支；協會應該加大力度拓展服務范圍，發揮更廣泛的職能。